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摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,人們步入了信息化社會(huì)，開始慢慢地習(xí)慣更多地使用計(jì)算機(jī)來解決我們?nèi)粘Ｉ钪械膶?shí)際問題。傳統(tǒng)的招聘求職方式比較單一，而招聘會(huì)的組織需要投入較大的人力物力，不管對(duì)求職方還是招聘方來說成本都太高了。相比較而言，網(wǎng)上人才中心系統(tǒng)會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 基于SSH的網(wǎng)上人才中心系統(tǒng)的主要分為個(gè)人用戶使用、企業(yè)用戶使用和管理員管理三個(gè)模塊，三者又分別包含了多個(gè)功能模塊。個(gè)人用戶在首次使用該平臺(tái)時(shí)需要先進(jìn)行注冊(cè)，登錄后可以創(chuàng)建自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷；在職位搜索里查看招聘信息并投遞簡(jiǎn)歷；然后在面試通知單里查看自己收到的面試通知。企業(yè)用戶同樣需要先注理員的主要職能是對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，比如對(duì)職位的管理、招聘會(huì)的管理、招聘文檔的管冊(cè)才能登錄進(jìn)行一些操作，包括管理公司信息、管理招聘職位、求職者投遞簡(jiǎn)歷管理等。管理、留言公告的管理以及就業(yè)新聞的管理等。該系統(tǒng)可以在較低配置的計(jì)算機(jī)中運(yùn)行，因?yàn)樗加玫南到y(tǒng)資源十分少。本系統(tǒng)采用MySQL數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，使用java語言編寫程序，使用 MyEclipse 對(duì)程序進(jìn)行編寫，采用struts、hibernate、spring來實(shí)現(xiàn) MVC 框架，有效的完成系統(tǒng)的編寫，使得系統(tǒng)安全可靠。 論文首先對(duì)系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)行了可行性分析和需求分析，根據(jù)分析的結(jié)果對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，之后就是系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)和測(cè)試，最后分析總結(jié)本項(xiàng)目在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中取得的成功經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和不足。 關(guān)鍵詞：網(wǎng)上人才中心系統(tǒng)；MySQL；SSH；MVC。
目錄 摘要 Abstract 1 緒論-1 1.1 課題背景與意義-1 1.2 課題研究的現(xiàn)狀-1 1.3 主要研究?jī)?nèi)容-1 1.4 主要工作內(nèi)容-2 2 需求分析和可行性分析-2 2.1 系統(tǒng)需求分析-2 2.1.1 功能性需求-2 2.1.2 非功能性需求-2 2.2 可行性分析-3 2.2.1 技術(shù)可行性-3 2.2.2 社會(huì)可行性-3 2.2.3 經(jīng)濟(jì)可行性-3 3 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)-4 3.1 系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)-4 3.2 系統(tǒng)功能描述-5 3.3 功能模塊的劃分-5 3.4 系統(tǒng)流程分析-6 3.5 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)-7 3.5.1 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-7 3.5.2 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)-10 3.5.3 數(shù)據(jù)庫連接設(shè)計(jì)-14 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)-14 4.1 核心技術(shù)簡(jiǎn)介-14 4.1.1 Struts框架-14 4.1.2 Spring框架-15 4.1.3 Hibernate框架-15 4.2 前臺(tái)管理的實(shí)現(xiàn)-16 4.2.1 用戶管理模塊-16 4.2.2 簡(jiǎn)歷管理模塊-19 4.2.3 職位管理模塊-21 4.3 后臺(tái)管理的實(shí)現(xiàn)-23 4.3.1 用戶管理模塊-23 4.3.2 職位管理模塊-24 4.3.3 招聘會(huì)管理模塊-24 4.3.4 招聘文檔管理模塊-25 4.3.5 留言公告管理模塊-26 4.3.6 就業(yè)新聞管理模塊-27 5 系統(tǒng)測(cè)試-28 5.1 運(yùn)行環(huán)境-28 5.2 系統(tǒng)功能測(cè)試-28 5.2.1 瀏覽器兼容性測(cè)試-28 5.2.2 用戶注冊(cè)登錄功能測(cè)試-28 5.2.3 職位搜索功能測(cè)試-29 5.2.4 職位申請(qǐng)功能測(cè)試-29 5.2.5 管理員管理功能測(cè)試-29 6 總結(jié)與展望-30 6.1 總結(jié)-30 6.2 展望-30 參 考 文 獻(xiàn)-31 致 謝-32 |
