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摘要:工資考勤管理可以說是一項瑣碎、繁雜而又必須十分細(xì)致的工作，是不能允許時常發(fā)生差錯的。一個公司常常會出現(xiàn)考勤考察，業(yè)績獎懲等情況，因此，工資考勤管理是非常重要的。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的那種手工操作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上近代企業(yè)發(fā)展的步伐，信息管理系統(tǒng)已成為現(xiàn)代社會最基本的服務(wù)系統(tǒng)，越來越多的公司和企業(yè)對職工的工資考勤都實行了信息化管理，使用計算機系統(tǒng)代替復(fù)雜的手工方式來管理考勤事務(wù)。工資考勤管理系統(tǒng)可以有效地管理公司員工的出勤情況，規(guī)范人事制度管理，保證公司正常的工作，是人力資源管理的重要組成部分。 系統(tǒng)的開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立，維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面，主要模塊包括基本信息管理模塊，考勤信息管理模塊，統(tǒng)計查詢模塊和系統(tǒng)用戶管理模塊。系統(tǒng)是使用C#.NET開發(fā)語言，使用Microsoft Visual Studio 作為工具軟件，數(shù)據(jù)庫為SQL Server 2000。系統(tǒng)采用目前比較流行的ADO數(shù)據(jù)訪問技術(shù)，并將每個數(shù)據(jù)庫表的字段和操作封裝到類中，它使應(yīng)用程序的各個窗口都能夠共享對表的操作，不需要重復(fù)編碼，使程序更加易于維護(hù)，從而將面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計思想應(yīng)用到數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序中。
關(guān)鍵詞：工資管理；考勤管理；數(shù)據(jù)庫；數(shù)據(jù)訪問技術(shù)
目錄 摘要 ABSTRACT 第一章 緒 論-1 1.1 系統(tǒng)設(shè)計的背景和意義-1 1.1.1 系統(tǒng)設(shè)計背景-1 1.1.2 系統(tǒng)設(shè)計意義-1 1.2 研究方法-2 1.3 開發(fā)工具-2 1.3.1 C#.NET-2 1.3.2 SQL Server 2000-2 1.4 系統(tǒng)目標(biāo)-3 第二章 系統(tǒng)分析-4 2.1 系統(tǒng)的可行性分析-4 2.2 需求分析-4 2.3 E-R圖-5 2.4 數(shù)據(jù)流程圖分析-6 第三章 系統(tǒng)設(shè)計-7 3.1 系統(tǒng)功能模塊-7 3.2 系統(tǒng)總體設(shè)計-9 3.2.1 總體設(shè)計結(jié)構(gòu)-9 3.2.2 員工登陸層次結(jié)構(gòu)-10 3.2.3 管理員設(shè)置層次結(jié)構(gòu)-10 3.2.4 管理員與員工操作關(guān)系流程-11 3.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計-12 第四章 系統(tǒng)實現(xiàn)-17 4.1 系統(tǒng)登陸功能的實現(xiàn)-17 4.2 系統(tǒng)主界面的實現(xiàn)-21 4.3 基礎(chǔ)信息管理模塊-24 4.4 人事信息管理模塊-27 4.5 考勤管理模塊-30 4.6 工資管理模塊-42 4.7 系統(tǒng)報表模塊-45 4.8 系統(tǒng)信息管理模塊-47 第五章 系統(tǒng)測試-50 第六章-總結(jié)-51 參考文獻(xiàn)-52 致 謝-53 |
