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【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化時(shí)代逐漸來(lái)臨，傳統(tǒng)的工資管理方式顯然已不能滿足信息化時(shí)代的需求，工資管理系統(tǒng)以方便、快捷的優(yōu)點(diǎn)被各個(gè)公司用來(lái)管理員工的工資信息，告別了傳統(tǒng)管理模式，大大地提高了公司辦事效率，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)和工作量。 本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)是基于mysql5關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和不斷地應(yīng)用于實(shí)踐，主要完成登錄、前臺(tái)后臺(tái)、員工管理、工資管理、部門管理、人像采集、員工考勤等系統(tǒng)功能。該數(shù)據(jù)庫(kù)能夠滿足系統(tǒng)對(duì)于數(shù)據(jù)的要求，包括提供信息、保存信息、更新信息、查詢信息等，符合公司管理需求。本系統(tǒng)不僅維護(hù)起來(lái)方便省力，節(jié)省人力資源，方便管理，而且公司還能夠快速地查詢到員工的信息以及對(duì)員工信息的維護(hù)，極大地提高了工作效率。 【關(guān)鍵詞】JSP; mysql5; 工資
目錄 摘要 Abstract 第一章 概述-1 1.1 課題背景-1 1.2 課題意義-1 1.3 設(shè)計(jì)原則-1 第二章-系統(tǒng)分析-2 2.1 需求分析-2 2.1.1 后臺(tái)部分-2 2.1.2 前臺(tái)部分-4 2.2 系統(tǒng)可行性分析-5 2.2.1 技術(shù)可行性-5 2.2.2 操作可行性-5 2.2.3 經(jīng)濟(jì)可行性-5 第三章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)-6 3.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-6 3.2 子功能模塊介紹-6 3.3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)-6 3.3.1 數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì)—E-R圖-6 3.3.2 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)—關(guān)系模型-7 3.3.3 數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-7 3.3.4 數(shù)據(jù)庫(kù)選型-9 3.4 開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)-9 第四章-系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-11 4.1后臺(tái)功能模塊-11 4.1.1 登錄模塊-11 4.1.2 員工信息管理模塊-12 4.1.3 工資信息管理模塊-14 4.1.4 人像采集模塊-17 4.1.5 考勤模塊-18 4.1.6 部門管理模塊-18 4.2 前臺(tái)功能模塊-19 4.2.1 登錄模塊-19 4.2.2 工資報(bào)表-19 4.2.3 個(gè)人信息頁(yè)-20 第五章 系統(tǒng)測(cè)試-21 5.1 測(cè)試目的-21 5.2 測(cè)試方法-21 5.3 測(cè)試過(guò)程-21 第六章 總結(jié)-26 參考文獻(xiàn)-27 致謝-28 |
