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摘要: 21世紀，在企業(yè)競爭異常激烈的今天，究其根本這種競爭還是對于人才的競爭，誰能找到千里馬并且好好培養(yǎng)他，誰就能掌握當今時代的知識經(jīng)濟生產(chǎn)力。如何用最少的時間，最少的費用以及最少的精力去找到一份合適的好工作，同時如何高效率低成本的找到人才為企業(yè)效力，這是所有招聘企業(yè)和求職者都非常關(guān)心的問題。網(wǎng)上人才招聘和傳統(tǒng)招聘會相比較，它的優(yōu)點是不僅信息量龐大、更新快、經(jīng)濟又實惠，而且求職者求職不會受到地域限制。 本系統(tǒng)采用HBuilder開發(fā)工具，數(shù)據(jù)庫采用Mysql，系統(tǒng)采用的語言為PHP，html，javascript，SQL，CSS。本系統(tǒng)的用戶角色主要分為求職者，招聘企業(yè)HR和管理員三個角色。管理員主要是對招聘企業(yè)的注冊申請進行審批以及招聘企業(yè)是否為VIP的控制。求職者主要是對自己的個人信息進行維護，瀏覽企業(yè)發(fā)布的職位信息，在線投遞簡歷，對自己投遞過簡歷的記錄進行瀏覽，根據(jù)不同條件查詢招聘信息。招聘企業(yè)HR主要是發(fā)布更新招聘信息、可以根據(jù)自己的需要進行求職信息的篩選和留言功能，以及企業(yè)也可以對已發(fā)布過的職位進行刪除操作。最后經(jīng)過測試，系統(tǒng)能夠具有比較好的性能。
關(guān)鍵詞 PHP；招聘；SQL；MVC
目錄 摘要 Abstract 1 緒論-1 1.1 項目背景-1 1.2 課題意義-1 1.3 系統(tǒng)目標-2 1.4 設計流程-2 1.5 本章小結(jié)-3 2 相關(guān)技術(shù)簡介-4 2.1 PHP簡介-4 2.2 MVC簡介-4 2.3 Tomcat介紹-4 2.4 MySQL的簡介-4 2.5 HBuilder開發(fā)工具的簡介-5 2.6 Wamp的簡介-5 2.7 本章小結(jié)-5 3網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)的總體設計-6 3.1 網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)的概述-6 3.2 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)-6 3.3 程序流程圖-8 3.4 數(shù)據(jù)庫表的結(jié)構(gòu)及E-R圖-8 3.4.1 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設計-8 3.4.2 網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫表設計-12 3.5 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設計-15 3.6 本章小結(jié)-15 4 網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)的實現(xiàn)-17 4.1 數(shù)據(jù)庫連接配置-17 4.2 求職者功能界面-17 4.2.1 主頁界面-17 4.2.2 編輯個人信息界面-18 4.2.3 添加個人經(jīng)歷界面-20 4.2.4 上傳簡歷界面-21 4.2.5 我已投遞界面-22 4.3 招聘企業(yè)功能界面-23 4.3.1 主頁界面-23 4.3.2 已發(fā)布職位界面-23 4.3.3 簡歷列表界面-24 4.3.4 查找簡歷界面-25 4.3.5 編輯企業(yè)信息界面-26 4.4 管理員功能界面-27 4.5 本章小結(jié)-27 5部分系統(tǒng)測試與維護-28 5.1 測試目標-28 5.2 測試環(huán)境-28 5.3 模塊測試-28 5.3.1 注冊界面測試-28 5.3.2 登錄界面測試-29 5.3.3 修改密碼界面測試-30 5.4 本章小結(jié)-31 結(jié)論-32 致謝-33 參考文獻-34 |
