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摘要:由于社會競爭越來越激烈的現(xiàn)狀和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛躍式發(fā)展，各大公司處理業(yè)務(wù)的方式也慢慢地現(xiàn)代化。其中對于公司職工的綜合素質(zhì)測評特別突出，過去的考核辦法有許多管理層的主觀意志在內(nèi)。本文講述了對員工綜合素質(zhì)測評實現(xiàn)的經(jīng)過：員工考評整體的需求分析、整體的功能實現(xiàn)、MySQL的設(shè)計、系統(tǒng)的實現(xiàn)，著重論述了MySQL的實現(xiàn)及整體功能的探索經(jīng)過。對整體結(jié)構(gòu)、整體功能實現(xiàn)做了詳細(xì)而完整的講述，接著對于整體的各個功能補(bǔ)分做了深入的探索與分析。經(jīng)過對數(shù)據(jù)流和整體功能的研究，得到整體MySQL的邏輯關(guān)系，同時在這個基礎(chǔ)上進(jìn)行MySQL物理關(guān)系的構(gòu)建，最后實現(xiàn)對所有信息的查看和更換等。 此次網(wǎng)站應(yīng)用了B/S體系關(guān)系，運(yùn)用以Microsoft MySQL當(dāng)做后臺數(shù)據(jù)庫和通用的語言PHP進(jìn)行這類系統(tǒng)的開發(fā)。提出了使用基于微信平臺的PHP語言進(jìn)行開發(fā)的辦法，希望可以打到強(qiáng)大的功能，低廉的價格，廣泛的應(yīng)用性，文章重點講述了這個系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)、E-R圖、代碼分析等。員工綜合素質(zhì)測評系統(tǒng)將公司、企業(yè)的高層從麻煩、低效的模式中釋放出來，讓他們更好地處理企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，從根本上提升了對信息的控制力和公司的辦事效率，減少了關(guān)了費(fèi)用，提高了公司管理力度，讓管理變得更加輕松。
關(guān)鍵詞 ：員工素質(zhì)測評 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫 微信平臺 PHP
目錄 摘要 Abstract 1.緒論-1 1.1選課目的-1 1.2職員綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)探討的目的-1 1.3 此文探討內(nèi)容-2 2.相關(guān)技術(shù)介紹-2 2.1選題的構(gòu)思-2 2.2構(gòu)建系統(tǒng)的環(huán)境-3 2.3 微信應(yīng)用開發(fā)-6 2.4微信公眾平臺開發(fā)用到的技術(shù)-6 2.4.1 PHP-6 2.4.2 MySQL-7 3.需求分析-7 3.1 系統(tǒng)目的-7 3.2功能需求-8 3.3可行性分析-8 3.4數(shù)據(jù)流程圖-10 4.系統(tǒng)實現(xiàn)-15 4.1 描述系統(tǒng)是怎樣設(shè)計的-15 4.1.2功能模塊的劃分-15 4.2 系統(tǒng)模塊圖-15 4.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計-18 5.系統(tǒng)實現(xiàn)-24 5.1.1流程的整體實現(xiàn)-24 5.1.2用戶注冊和登錄設(shè)計-25 5.1.3公司管理層流程圖-26 5.2 對管理層子系統(tǒng)性能方面的實現(xiàn)-27 5.2.1 系統(tǒng)登錄模塊設(shè)計-27 5.2.2系統(tǒng)注冊模塊-28 5.2.3 管理層使用界面-32 5.2.4刪除用戶模塊-33 5.3.1技能考評模塊-36 5.3.2心理考評模塊-37 5.4 員工子系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計-38 5.4.1用戶查詢模塊-38 5.5.1查看成績模塊-39 6.測試用例-40 結(jié)論-43 參考文獻(xiàn)-44 致謝-45 |
