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摘 要： 伴隨著21世紀(jì)計算機網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)信息化快速發(fā)展，許多技術(shù)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，從各種變化中我們可以看出人們的方方面面收到信息化技術(shù)的影響，從當(dāng)前的大環(huán)境來看，信息化不斷地發(fā)展對于許多正在發(fā)展的企業(yè)人力方面是很有益處的，同時對于許多企業(yè)來說很好的借助計算機技術(shù)能夠?qū)κ袌龅拈_拓有足夠的潛力，使自身的規(guī)模不斷擴大發(fā)展以至于被推動，信息化管理辦公是一種十分節(jié)能減排的工作方式即減少了人力物力也提高了工作精確度，最終能使公司能夠在效率化的辦公方式中也走越好。 該文章主要是為了實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)各種功能以及結(jié)構(gòu)的，該系統(tǒng)主要編程語言為Java，支撐為B/S架構(gòu)，用MVC模式調(diào)用SSH三層架構(gòu)模型，而前臺服務(wù)則是通過Struts。其服務(wù)是基于JSP的，界面交互的作用就可以從其中很好的體現(xiàn)出來，對于很多的開源框架來說，Spring能夠極佳的對對象之間來進行統(tǒng)籌規(guī)劃并且可以對于軟件內(nèi)部進行精簡化，Hibernate用幾個核心接口來對數(shù)據(jù)庫和MyEclipse之間所定義的對象進行關(guān)系映射。通過整合這幾個龐大的代碼群以及框架結(jié)構(gòu)，這樣我們的人力資源管理系統(tǒng)才能得以實現(xiàn)并且完善的實現(xiàn)其功能，最后我們的程序才能夠正常運行。 借助于人力資源管理系統(tǒng)的問世，企業(yè)管理人員可以更好地管理員工，從而提高工作效率。 關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資源，Java，JSP，B/S結(jié)構(gòu)，管理系統(tǒng)
目錄 摘要 Abstract 1 引言-9 1.1 背景-9 1.3 課題研究現(xiàn)狀-10 1.4 課題主要研究內(nèi)容-10 1.5 系統(tǒng)概述-11 1.5.1 方案介紹-11 1.5.2 具體要求-11 1.5.3 系統(tǒng)設(shè)置-11 2 課題開發(fā)技術(shù)及選擇方案-12 2.1 方案介紹-122.1.1 C/S模式 2.1.2 B/S模式-12 2.1.3 Java語言-13 2.2.1 SqlServer-132.2.2 MyEclipse 2.2.3 Tomcat 2.3 開發(fā)技術(shù) 2.3.2 Struts2簡介 2.3.3 Spring簡介 2.3.4 Hibernate簡介 3.1 系統(tǒng)調(diào)研 3.2可行性分析 3.2.1 技術(shù)可行性分析 3.2.2 經(jīng)濟可行性分析 3.2.3 社會可行性分析 3.3 功能需求 5詳細設(shè)計與功能實現(xiàn)-25 6系統(tǒng)測試-38 6.2.2 修改密碼模塊用例測試-39 7 結(jié)論-40 參 考 文 獻-41 致 謝-42 |
