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摘要：當前求職時每個大學畢業(yè)生面臨最大的問題，每當哪里有招聘會總是人山人海有時候都沒機會給自己心儀的單位投上自己的簡歷，因此各種電話招聘，網(wǎng)上招聘就自然的產(chǎn)生了。人才在線管理系統(tǒng)包含有很多傳統(tǒng)招聘會沒有的優(yōu)點，它具有高度集成化和開放化，便捷化，即時性，互動性，群聚性等特點，充分體現(xiàn)了信息時代的便捷。 本文首先介紹了開發(fā)工具、結構框架等系統(tǒng)實現(xiàn)的相關技術，并對人才在線管理系統(tǒng)進行需求分析。在需求分析的基礎上，針對人才在線后臺管理的特點，進行了功能模塊、數(shù)據(jù)庫的設計。接著，介紹了基于Java web的三層架構技術后臺管理系統(tǒng)的實現(xiàn)方式，并給出了后臺管理系統(tǒng)實現(xiàn)的關鍵代碼。最后，對人才在線管理系統(tǒng)的部分頁面進行了展示和說明。
關鍵詞：求職; 三層架構;Java web
目錄 摘要 Abstract 1 緒論-1 1.1研究的背景和意義-1 1.1.1 研究背景-1 1.1.2 研究意義-1 1.2 研究現(xiàn)狀-2 1.3 本文的主要工作-2 1.4 本章小結-2 2 相關概念-3 2.1 人才在線管理系統(tǒng)簡介-3 2.1.1人才在線管理系統(tǒng)現(xiàn)狀-3 2.1.2人才在線管理系統(tǒng)的特點-3 2.2 JSP簡介-4 2.3 Servlet 簡介-4 2.4 JAVA語言簡介-4 2.4.1 JAVA語言的特點-5 2.5 JAVA WEB三層架構簡介-6 2.6 MyEclipse簡介-6 2.7 MySql簡介-7 2.8 Tomcat簡介-7 2.9 本章小結-7 3 系統(tǒng)分析和設計-8 3.1 需求分析-8 3.2 人才在線管理系統(tǒng)模塊總體設計-9 3.2.1系統(tǒng)用戶操作模塊管理-10 3.2.2職場資訊和新聞快遞模塊管理-10 3.2.3用戶管理模塊管理-11 3.2.4 企業(yè)用戶管理模塊-11 3.2.5 求職者管理模塊-12 3.3 本章小結-12 4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計-13 4.1 數(shù)據(jù)庫的設計-13 4.1.1 數(shù)據(jù)庫的設計原則-13 4.1.2 數(shù)據(jù)庫概念結構設計-13 4.1.3 數(shù)據(jù)表結構-17 4.2 本章小結-20 5 系統(tǒng)實現(xiàn)-21 5.1 管理員登錄頁面-21 5.2 系統(tǒng)管理首頁面-23 5.3 系統(tǒng)網(wǎng)站頁面以及會員功能-26 5.5 本章小結-33 6 總 結-34 參考文獻-35 致 謝-36 |
