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摘要:隨著企業(yè)信息化的加快,考勤管理在每個公司、企業(yè)單位的人事管理中都是必不可少的一部分。目前的公司、企業(yè)單位主要是使用基于磁卡技術的考勤機以及基于指紋的考勤機進行員工考勤記錄,這種考勤系統(tǒng)容易造成代打考勤,考勤時易受到外界因素干擾的現(xiàn)象,不僅遠遠滿足不了公司的需求,這也給企業(yè)管理帶來影響。因為人臉識別在安全驗證、人機交互共享等領域擁有巨大的應用前景,越加成為人工智能領域的一個火熱的研究課題。所以在現(xiàn)今越來越多的的企業(yè)引入人臉識別技術來進行企業(yè)員工的考勤管理,所以基于人臉識別的員工考勤管理系統(tǒng)得到了越來越多企業(yè)的關注。通過活體檢測識別人臉進行人臉庫檢索達到通過識別員工人臉實現(xiàn)員工打卡的方案不僅可以降低成本還可以杜絕代刷和忘帶卡等情況的發(fā)生。 本系統(tǒng)的選擇以IntelliJ IDEA為主要開發(fā)工具,采用JAVA語言編寫開發(fā),SpringBoot作為后臺開發(fā)框架,Thymeleaf作為前端渲染模板,Amaze UI作為前端UI框架,采用Mysql數(shù)據(jù)庫,并使用Mybatis作為數(shù)據(jù)庫持久化工具,人臉識別借助于百度AI開放平臺,人臉識別模塊,調用其人臉庫管理,人臉檢測,人臉查找等模塊,并集成于系統(tǒng)之內實現(xiàn),出現(xiàn)識別錯誤的可能性僅為五萬分之一。實現(xiàn)了員工人臉管理,員工人臉識別打卡,員工考勤管理,請假管理等功能。
關鍵詞:考勤系統(tǒng),人臉識別,SpringBoot框架,Mysql數(shù)據(jù)庫
目錄 摘要 Abstract 1 引言-1 1.1課題研究背景與意義-1 1.2 國內外研究現(xiàn)狀-1 1.3 研究內容及主要工作-3 1.4論文的組織結構-3 1.5論文的組織結構-4 2 相關技術介紹-4 2.1 IntelliJ IDEA-4 2.2 Spring Boot框架-5 2.3 MyBatis-5 2.4 Amaze UI-7 2.5人臉識別技術-7 3 需求分析-9 3.1需求說明-9 3.2系統(tǒng)總體業(yè)務結構-9 3.2.1管理員的業(yè)務結構-9 3.2.2 部門主管的業(yè)務結構-10 3.2.3企業(yè)員工的業(yè)務結構-10 3.3系統(tǒng)流程功能分析-11 3.3.1管理員模塊-11 3.3.2部門主管模塊-14 3.3.3企業(yè)員工模塊-15 3.4非功能需求-16 3.4.1 頁面加載速度及上傳的效率-16 3.4.2 網絡承載力-16 3.4.3 硬件方面的限制方面-16 3.5小結-16 4 系統(tǒng)設計-17 4.1 系統(tǒng)架構設計-17 4.2數(shù)據(jù)庫設計-18 5.系統(tǒng)實現(xiàn)與測試-21 5.1 部門主管請假申請審批功能的實現(xiàn)-21 5.2 部門主管添加工作日功能的實現(xiàn)-22 5.3 企業(yè)員工打卡功能的實現(xiàn)-22 5.4 企業(yè)員工請假功能的實現(xiàn)-23 5.5 html調用系統(tǒng)攝像頭-24 5.6 管理員添加、更新用戶人臉信息-24 5.7企業(yè)員工上下班簽到打卡-25 5.8系統(tǒng)實現(xiàn)頁面展示-26 1.登錄頁面-26 2.管理員界面-26 3.上下班打卡簽到頁面-27 4.部門管理頁面-27 5.用戶管理頁面-27 6.部門主管工作日管理界面-28 7.部門主管考勤管理界面-28 8.部門主管請假管理界面-29 9.企業(yè)員工個人信息管理界面-29 10.企業(yè)員工工作日管理界面-29 11.企業(yè)員工請假記錄管理界面-30 12.企業(yè)員工打卡記錄管理界面-30 5.9 系統(tǒng)測試-31 5.9.1 配置基于人臉識別考勤系統(tǒng)測試環(huán)境-31 5.9.2 測試總結-31 總結-34 展望-34 參 考 文 獻-35 致 謝-37 |