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摘要:企業(yè)安全文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。國內(nèi)外大量實(shí)踐證明,優(yōu)秀的企業(yè)安全文化是一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)的決定性因素,不但能不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是最終解決企業(yè)安全生產(chǎn)問題的重要途徑。本文將通過對(duì)杜邦公司、殼牌公司、法國核電、日本家族企業(yè)等國外企業(yè)先進(jìn)的企業(yè)安全文化進(jìn)行總結(jié)和分析,并從安全物質(zhì)文化、全體員工的安全素養(yǎng)、安全心理和行為方式、安全激勵(lì)、安全管理制度、安全價(jià)值觀和安全責(zé)任感七個(gè)方面與我國的企業(yè)安全文化相比較,得出我國企業(yè)在安全文化建設(shè)方面存在重形式、輕內(nèi)涵、零擔(dān)當(dāng)和缺乏創(chuàng)新等問題。學(xué)習(xí)和借鑒國外大型企業(yè)在安全文化管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國國情和本企業(yè)特色,提出解決問題的具體措施。 我國企業(yè)在安全文化的未來建設(shè)中主要是以安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化和安全精神理念文化四個(gè)方面為基點(diǎn),將安全文化落實(shí)到日常的安全管理工作中,創(chuàng)建良好的安全人文氛圍,引導(dǎo)職工用安全文化理念想問題、辦事情,使之成為自覺的行為規(guī)范,最終實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,也為我國其他新型企業(yè)安全文化的建設(shè)提供理論依據(jù)。
關(guān)鍵詞:安全文化;企業(yè)安全文化;文化比較;措施;文化建設(shè)
目錄 摘要 ABSTRACT 第一章 概述-1 1.1研究的背景、意義-1 1.2國內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述-2 1.2.1 國外研究文獻(xiàn)綜述-2 1.2.2 國內(nèi)研究文獻(xiàn)綜述-3 1.3 研究的目的和文章的主要結(jié)構(gòu)-6 第二章 安全文化-8 2.1 安全文化的定義-8 2.2 安全文化的作用對(duì)象及范圍-8 2.3 安全文化的功能特點(diǎn)-9 第三章 企業(yè)安全文化-10 3.1企業(yè)安全文化的概念-10 3.2企業(yè)安全文化的系統(tǒng)組成-11 3.3 企業(yè)安全文化的功能特點(diǎn)-12 第四章 國內(nèi)外企業(yè)安全文化相比較-13 4.1國外知名企業(yè)的安全文化-13 4.1.1杜邦公司的安全理念-13 4.1.2國際殼牌石油公司的安全文化-14 4.1.3法國核電廠-15 4.1.4日本家族企業(yè)的安全文化-15 4.2 國外企業(yè)安全文化的特點(diǎn)-16 4.3 中外企業(yè)安全文化相比及存在的問題-16 4.3.1 我國企業(yè)安全文化現(xiàn)狀-16 4.3.2 中外企業(yè)安全文化的比較-17 4.3.3 國內(nèi)外企業(yè)安全文化相比存在的主要問題-20 4.3.4 針對(duì)性的建議-21 第五章 我國企業(yè)安全文化的未來發(fā)展-23 5.1 企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性及其深遠(yuǎn)意義-23 5.2 未來我國企業(yè)安全文化的建設(shè)-24 5.2.1 企業(yè)安全文化建設(shè)的主要途徑:-24 5.3.2 未來我國企業(yè)安全文化建設(shè)過程中應(yīng)注意的問題-28 第六章 結(jié)論-30 參考文獻(xiàn)-31 |