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摘要:本研究以蘇州大學(xué)152名大四學(xué)生為調(diào)查樣本，調(diào)查不同專業(yè)的學(xué)生在面對就業(yè)時的就業(yè)觀念，就業(yè)動機以及就業(yè)壓力的情況，通過使用劉春雷自編的心理調(diào)查問卷，分析了不同專業(yè)的學(xué)生在上面的調(diào)查中是否存在差異。結(jié)果表明：目前大學(xué)生的就業(yè)觀念比較健康，就業(yè)動機更理性，就業(yè)壓力低于全國常模。不同專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)觀念，就業(yè)動機上不存在顯著性差異，在就業(yè)壓力上存在顯著性差異。在就壓觀念上只有是否是獨生子女和實習(xí)經(jīng)驗存在顯著性差異，在就業(yè)動機上所有調(diào)查均未呈現(xiàn)顯著性差異，在就業(yè)壓力上除了專業(yè)以外，家庭經(jīng)濟狀況，是否是獨生子女也存在顯著性差異。最后，本文從高校，社會，個人，家庭四個角度提出了改善的建議。 關(guān)鍵詞：大學(xué)生，就業(yè)心理，就業(yè)觀念，就業(yè)動機，就業(yè)壓力
目錄 摘要 Abstract 第一章 前言3 第1.1節(jié) 研究背景3 第1.2節(jié) 研究綜述3 第1.2.1節(jié) 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 3 第1.2.2節(jié) 國外研究現(xiàn)狀5 第1.3節(jié) 研究內(nèi)容與目的5 第1.4節(jié) 研究方法6 第二章 大學(xué)生就業(yè)心理現(xiàn)狀及影響因素分析6 第2.1節(jié) 大學(xué)生就業(yè)觀念的調(diào)查6 第2.2節(jié) 大學(xué)生就業(yè)動機的調(diào)查7 第2.3節(jié) 大學(xué)生就業(yè)壓力的調(diào)查8 第2.4節(jié) 影響大學(xué)生就業(yè)心理因素的分析8 第2.4.1節(jié) 影響大學(xué)生就業(yè)觀念的差異性分析8 第2.4.2節(jié) 影響大學(xué)生就業(yè)壓力的差異性分析10 第2.4.3節(jié) 大學(xué)生各心理因素之間的相關(guān)性分析12 第2.5節(jié) 研究結(jié)果分析12 第三章 結(jié)論13 第3.1節(jié) 大學(xué)生就業(yè)心理的討論14 第3.2節(jié) 改善大學(xué)生就業(yè)心理的建議14 參考文獻15 致謝16 附錄17 |
