需要金幣： 1000 個金幣 |
資料包括：完整論文 |  |
 |
| 轉(zhuǎn)換比率：金額 X 10=金幣數(shù)量， 例100元=1000金幣 | 論文字數(shù)：8526 |  | |
| 折扣與優(yōu)惠：團購最低可5折優(yōu)惠 - 了解詳情 | 論文格式：Word格式(*.doc) |  |
摘要：在當前女大學生的就業(yè)中，女大學生自身的社會性別意識和當前不當?shù)纳鐣詣e觀念制造的壁壘，對于女性平等的擇業(yè)制造了一定的障礙。本文在深入研究當前性別意識與女大學生就業(yè)之間的關(guān)系的基礎(chǔ)之上，以期探究社會性別意識對于當前女性就業(yè)與擇業(yè)的影響，為女大學生的公平和平等擇業(yè)尋求途徑。 關(guān)鍵詞：社會性別意識；女大學生；就業(yè)
Abstract：In the current employment of female students, female gender awareness among students themselves and the current concept of improper manufacture of gender barriers, the career of equality for women has created some obstacles. This in-depth study of gender awareness and the current relationship between the employment of female graduates the basis of gender awareness in order to explore the current impact of female employment and careers for female students seeking careers fair and equitable way. Key Words: Gender awareness, Female Students, employment
越來越多的大學生投向勞動力市場。然而我們常常會發(fā)現(xiàn)，在當下的就業(yè)形勢下，女性在求職方面仍然面臨著歧視。這是由多方面的原因造成的：除了傳統(tǒng)觀念中的性別歧視和偏見、就業(yè)保障機制不健全阻礙、女性生理特征的高勞動成本與用人單位追求利潤最大化的目標相矛盾等客觀因素外，女性自身的如職業(yè)價值觀、個人能力、對女性角色的傳統(tǒng)認同等主觀因素也使得女大學生在就業(yè)方面無法得到公正和公平。其中，社會性別意識教育缺失就在女性就業(yè)和擇業(yè)方面有著很大的影響。 社會性別意識貫穿于個人擇業(yè)和就業(yè)的整個過程，并對社會當前的就業(yè)和用人情況有著重要的影響。科學的社會性別意識對于解決當前存在的女大學生就業(yè)受歧視問題有著重要的意義。 女性就業(yè)受歧視源于自身和外在的的因素影響。一方面，許多女性受傳統(tǒng)的社會性別意識影響，在擇業(yè)上并未遵從內(nèi)心愿望，未按照自身素質(zhì)和條件進行擇業(yè)，影響了個人社會價值的最大實現(xiàn)。另一方面，因固有的傳統(tǒng)的社會性別意識形成的就業(yè)市場和職場狀況，也束縛了女性能力的發(fā)揮和個人的發(fā)展，形成了女性公平和平等就業(yè)的阻礙。
|
